A A+ A++
photo
Autor: System Publikacja: 11.12.2020

Rozwijaj swoje kompetencje z POWER’EM!

Szanowni Państwo, serdecznie zapraszamy do sprawdzenia darmowej oferty projektów POWER realizowanych w Politechnice Śląskiej.

Darmowa oferta szkoleniowa jest skierowana do wszystkich pracowników niebędących nauczycielami akademickimi Politechniki Śląskiej zajmującymi stanowiska kierownicze oraz administracyjne oraz wszystkich pracowników naukowo-dydaktycznych, którzy jednocześnie zajmują stanowiska kierownicze lub administracyjne.

Oferta szkoleniowa do pobrania.

Projekt pt: Politechnika Śląska nowoczesnym europejskim uniwersytetem technicznym, p4s.polsl.pl

Rekrutacja:

  • Rekrutacja uczestników szkoleń nastawiona jest na zachowanie równości szans i niedyskryminacji oraz przy zachowaniu równości szans kobiet i mężczyzn.
  • Proces rekrutacji będzie miał charakter ciągły i otwarty. Od Pani/Pana zależy, wybór zarówno terminu, jak i obszaru, z którego chce Pani/Pan  podnieść swoje kompetencje –  Pracownik ma zatem możliwość wzięcia udziału w dowolnych szkoleniach/kursach dostępnych na rynku.
  • Przewiduje się, że w ramach projektu wsparciem zostanie objętych ok. 120 pracowników Politechniki Śląskiej.
  • Główny wymóg jaki musi Pani/Pan spełnić, to zajmowanie stanowiska kierowniczego lub administracyjnego w Politechnice Śląskiej. Jeśli jest Pani/Pan pracownikiem naukowo-dydaktycznym i jednocześnie zajmuje Pani/Pan stanowisko kierownicze lub administracyjne, również może Pani/Pan przystąpić do programu szkoleniowego.
  • Dokumenty rekrutacyjne znajdują się na stronie: http://p4s.polsl.pl/?page_id=677

Obszary

Projekt umożliwia uczestnictwo w czterech głównych obszarach szkoleniowych, dla których łącznie przewidziano aż 25 tematów.

Można skorzystać z doskonalenia na zewnętrznych i wewnętrznych kursach/szkoleniach z czterech obszarów, dla których zdefiniowano następujące przykładowe zagadnienia:

Obszar 1. Zarządzanie zespołem (kursy/szkolenia zewnętrzne):
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• odporność na stres – rozwiązywanie konfliktów,
• informatyczne narzędzia wspomagające pracę zespołu, np.:
• bazy danych i systemy informacji,
• zaawansowana obsługa podstawowych programów biurowych,
• projektowanie treści w programach graficznych – grafika wektorowa i rastrowa.

Obszar 2. Zarządzanie finansami (kursy/szkolenia zewnętrzne):
• ekonomiczna analiza danych w programie zawierającym arkusz kalkulacyjny,
• zarządzanie finansami publicznymi,
• finansowanie działalności popularyzującą naukę – promocja i marketing (dostosowanie do obowiązujących przepisów prawnych),
• prowadzenie księgowości i rachunkowości na uczelni wyższej wg obowiązujących przepisów prawnych,
• controlling finansowy,
• zarządzanie ryzykiem.

Obszar 3. Absorpcja środków finansowych (kursy/szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne):
• obsługa projektów na uczelni – szkolenie wew. adresowane do pracowników adm. jednostek ze szczególnym uwzględnieniem osób oddelegowanych do delegatur Centrum Zarządzania Projektami, realizowane przez pracowników administracji centralnej,
• obsługa programu dedykowanego do planowania projektów,
• przepisy prawne regulujące planowanie i realizację projektów,
• zamówienia publiczne,
• partnerstwo publiczno-prawne w projektach,
• przeprowadzenie audytu projektu.

Obszar 4. Zarządzanie informacją (kursy/szkolenia zewnętrzne):
• popularyzacja nauki,
• budowa strony internetowej i zarządzanie jej treścią jako podstawowe narzędzie przepływu informacji,
• komunikacja z wykorzystaniem mediów i technik wirtualizacji,
• zarządzanie i ochrona informacji niejawnych,
język angielski w zarządzaniu informacją – tłumaczenie umów, tłumaczenie treści informacyjnej na stronach internetowych uczelni, komunikacja z zagranicznymi studentami.

Projekt pt: Politechnika Śląska jako Centrum Nowoczesnego Kształcenia opartego o badania i innowacje, cik40.polsl.pl

Rekrutacja

  • Rekrutacja uczestników szkoleń nastawiona jest na zachowanie równości szans i niedyskryminacji oraz przy zachowaniu równości szans kobiet i mężczyzn.
  • Proces rekrutacji trwa od października 2020r. do lutego 2021r., zajęcia rozpoczynają się od marca 2021r.
  • Główny wymóg jaki należy spełnić to zajmowanie stanowiska kierowniczego lub administracyjnego w Politechnice Śląskiej. Pracownicy naukowo-dydaktyczni, którzy równocześnie zajmują z stanowisko kierownicze lub administracyjne, również mogą przystąpić do programu szkoleniowego.
  • Cykl szkoleń adresowany jest do co najmniej 45 uczestników/czek (w tym 30 uczestników/czek szkoleń zarządczych i 15 uczestników/czek kursu językowego).
  • Uczestnik/czka deklaruje chęć uczestniczenia w jednej formie wsparcia (szkoleniu zarządczym lub kursie językowym).
  • Regulamin na stronie: cik40.polsl.pl.
  • Szczegółowych informacji udziela Pani Katarzyna Braszczok (Katarzyna.Braszczok@polsl.pl).

Kurs języka angielskiego:

  • Liczba godzin
    kurs językowy 36 godzin/cykl
  • Miejsce szkoleń
    Instytut Badań nad Edukacją i Komunikacją Politechniki Śląskiej

Kursy języka angielskiego w małych 4-6 osobowych grupach na różnych poziomach – zajęcia warsztatowe kształcące praktyczne kompetencje językowe.

Szkolenia zarządcze:

  • Liczba godzin
    szkolenia zarządcze 36 godzin/cykl (4 szkolenia po 9 godzin)
  • Miejsce szkoleń
    Instytut Badań nad Edukacją i Komunikacją Politechniki Śląskiej

Tematy szkoleń zarządczych (Cykl III)

  1. Szkolenia z zakresu zarządzania własnością intelektualną z perspektywy współpracy z przedsiębiorcami np. Wycena innowacji -metody, narzędzia, przykłady; Zarządzanie strategiczne własnością intelektualną; Ochrona własności intelektualnej i przemysłowej;
  2. Nowoczesne narzędzia i metody komercjalizacji wyników badań np. Lean start-up, komercjalizacja wiedzy i wyników badań, Utwór naukowy jako przedmiot prawa autorskiego;
  3. Zasady i narzędzia wspierające rozliczanie dotacji i grantów badawczych z perspektywy zespołów np. trwałość projektu i zasada efektywności - czyli jak nie stracić dotacji po rozliczeniu projektu, Rozliczanie i realizacja projektów unijnych w systemie SL2014 w Nowej Perspektywie Finansowej 2014-2020, Rozliczanie Projektów Unijnych 2014-2020;
  4. Zarządzanie zmianą (przygotowanie i przeprowadzenie zmian w Uczelni) np. Strategiczne zarządzanie uczelnią;
  5. Zarządzanie zmianą w zespole.
Pierwsza publikacja: 2020-12-02 15:34, autor: Aleksandra Weber
Udostępnij:fbtwitter

Aktualności

Pokaż wszystkie
photo

Komunikat

Zmiana godzin otwarcia

Katarzyna Braszczok
2024-03-19 10:07:00
2025-10-06 07:42:06
19.03.2024
photo

Witryna Biblioteki

Miło nam poinformować o uruchomieniu nowej witryny Biblioteki Wydziału Organizacji i Zarządzania.

Katarzyna Braszczok
2024-03-15 12:38:43
2024-03-20 12:58:18
15.03.2024
photo

Otwarte zasoby edukacyjne

Nie byłoby otwartej edukacji, gdyby nie rozwijająca się technologia. Warto więc zastanowić się, jak wykorzystać nowe narzędzia do usprawniania systemu edukacyjnego, co pośrednio może mieć wpływ na zbliżenia szkoły do rzeczywistości spoza szkolnych murów.

Katarzyna Braszczok
2024-03-04 14:28:00
2024-03-19 10:41:46
04.03.2024
photo

IBUK Libra 2025/2026

Zapraszamy do korzystania z platformy książek elektronicznych IBUK Libra.

Katarzyna Braszczok
2024-02-20 14:16:00
2025-10-03 13:15:23
20.02.2024
1 z 1

Więcej aktualności

© Politechnika Śląska

Polityka prywatności

Całkowitą odpowiedzialność za poprawność, aktualność i zgodność z przepisami prawa materiałów publikowanych za pośrednictwem serwisu internetowego Politechniki Śląskiej ponoszą ich autorzy - jednostki organizacyjne, w których materiały informacyjne wytworzono. Prowadzenie: Centrum Informatyczne Politechniki Śląskiej (www@polsl.pl)

Deklaracja dostępności

„E-Politechnika Śląska - utworzenie platformy elektronicznych usług publicznych Politechniki Śląskiej”

Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie